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我们的历史
趣赢平台的60年
60岁以上, 趣赢平台已经从一个起源于怀俄明州的三人统计咨询公司发展成为美国最大的私营研究公司之一,拥有国际影响力和跨越多个学科的广泛工作组合. 我们的项目从小型统计抽样任务发展到设计和实施一些大型调查. 我们的客户群扩大了,工作类型和专业领域也扩大了.
一路走来, 韦斯特吸引并留住了一批杰出的专家,他们开创了新的方法, 采用新技术, 不断寻找新的方法来帮助客户解决问题. 以下是我们历史上的一些亮点.
1960s
趣赢平台于1961年由怀俄明大学的三位统计学家edward C. 詹姆斯·布莱恩特. 戴利和唐纳德. 王. 该公司于1963年1月在怀俄明州拉勒米的一个邮政信箱注册成立. 趣赢平台这个名字是向创始人的西方血统和统计专业知识致敬.
![艾德·布莱恩特、吉姆·戴利和唐·金的照片](/wp-content/uploads/2023/05/image-30.png)
在经历了艰难的开始之后,该公司的第一份大合同涉及到帮助美国.S. 专利局面临信息检索的挑战. 1963年,韦斯特帮助设计了一项调查,以衡量华盛顿特区的接受程度.C.该研究最终促成了华盛顿地铁系统的发展. 后来,趣赢平台承担了样品设计、数据称重、制表和报告工作.S. 运输部开创性的汽车保险和赔偿研究.
1967年,韦斯特在马里兰州的贝塞斯达开设了办事处,以便更接近主要的联邦客户. 莫里斯汉森, 他在统计学界以革新公共信息的产生方式而闻名, 从美国退休。.S. 并于1968年加入韦斯特. 该公司为美国大学校长进行了一项调查.S. 并取得了85%的回复率.
![U照片.S. 专利局](/wp-content/uploads/2023/05/1_16-commerce-dept.jpg)
职业诚信是威斯特成功的声誉基础. 在短期内,告诉客户他们想听的话可能很诱人, 但从长远来看,告诉他们他们需要知道的是更好的政策. 这是我们工资的一部分,已经成为公司的传统.
趣赢平台联合创始人Edward Bryant说
1970s
20世纪70年代,韦斯特的调查业务开始增长,首次进行了纵向研究, the evaluation of the Public Employment Program; its first national household survey, the National Survey of Family Growth; and its first large health study, 健康维护组织评价研究. 韦斯特帮助开创了一种样本选择技术, 由约瑟夫·瓦克斯伯格和沃伦·米托夫斯基开发, 这大大降低了此类调查的成本.
![波托马克河上健康危险警告标志的照片](/wp-content/uploads/2023/05/History-Section-Potomac-River-Pic-1-1024x680.jpg)
In 1970, 趣赢平台被美国罐头公司(ACC)收购。, 哪些国家为新项目和基础设施投资提供了资金支持. 1978年,我们购买了第一台独立的个人电脑——一台带有统计软件包的泰克4051图形电脑. 趣赢平台的第一个电话研究中心(TRC)成立于1979年.
约瑟夫·亨特(Joseph Hunt)从ACC来到韦斯特,为公司带来了新的管理专业知识. 从1978年到2011年,他继续担任总统, 对我们的合作文化产生了持久的影响.
In 1979, 趣赢平台的领导人建立了员工持股计划(ESOP),以汇集他们的资源,并从ACC获得独立性. 员工持股计划允许员工拥有公司的股份,并分享公司的财务成功. 向员工所有制的转变是公司成功的一个关键因素, 培养合作文化, 创新, 对质量的承诺体现在我们工作的各个方面.
韦斯特大学的女性领袖
女性领导人在我们的成功中发挥了关键作用. 1979年,当ESOP成立时,40%的高级管理人员是女性. 在这些领袖中有像多丽丝·克鲁格·诺斯鲁普这样的先驱, 一位擅长问卷设计的心理学家,1972年成为第一位女性副总统. 南希·考德威尔, 谁在1969年加入, 领导了全国教育进步评估, 而卡拉·马菲奥, 医学社会学家, 1973年加入后成为健康研究的领导者. 蕾妮Slobasky, 1974年加入的, 指导全国家庭成长调查的仪器设计和培训,并继续领导公司的大型调查工作. 她自2006年起担任董事会成员,并于2023年担任主席,直到2024年退休. 帕特里夏·史密斯和帕特里夏·坎宁安分别于1975年和1977年加入, 史密斯担任人力资源总监,坎宁安担任第一任电话研究中心主任.
![韦斯特大学女性领导人的照片](/wp-content/uploads/2023/05/趣赢平台_Women_History-5.jpg)
1980s
在20世纪80年代, 韦斯特搬到了我们现在在罗克维尔的总部, 马里兰, 并在调查的各个阶段进一步发展专业化:样本设计, 仪器设计, 数据收集(通过邮件), 电话, 网络, 个人面试), 数据处理与管理, 统计分析, 以及报告写作. 1986年引入了自动调查控制系统(ASCS),并成为CATI(计算机辅助电话访谈)的基础。, 计算机辅助个人面试, 和类似的自动化系统在一系列的现场项目中使用.
![杰克·卡希尔给客户做报告的照片](/wp-content/uploads/2023/05/Cahill-in-China-1024x725.jpg)
趣赢平台开始与许多重要的新客户合作,包括美国.S. 美国教育部.S. 农业部, 疾病控制和预防中心, 美国国立卫生研究院, 美国国家科学基金会, 以及国家卫生统计中心.
在此期间,我们增加了现场数据采集人员,并在越来越广泛的领域和前所未有的规模和难度的项目上开展工作. 重点项目包括美国就业机会试点项目.S. 美国劳工部,国家健康和营养检查调查 国家教育进步评估(NAEP),和 医疗开支事务组统计调查.
In 1982, 通过中美科学研究交流,我们的研究具有了国际视野.S. 趣赢平台员工访问了中国,并进行了一系列癌症研究和营养研究.
1990s-2000s
![图为趣赢平台总部大楼](/wp-content/uploads/2023/05/Cafe_Fitness_Center-1024x952.jpg)
在20世纪90年代和21世纪初, 趣赢平台增加了员工, 扩大总部, 建立了最先进的内部网络, 并进一步开发了内部数据管理功能, 平面设计, 大量繁殖, 信息安全, 图书馆服务, 和更多的. 20世纪90年代,韦斯特在全国各地开设了电话研究中心,并于2007年开始让电话采访者在家工作.
趣赢平台继续在基于网络的调查研究领域进行创新, 移动技术的使用, 多模式方法. 同时, 我们使工作多样化,进入流行病学研究等新领域, 临床试验, 技术援助, 项目评估, 运输安全.
2010年s-present
James Smith,他于2010年成为总裁兼首席执行官 斯科特皇家, 谁成为2020年的总裁兼首席执行官, 监督了西特银行的巨大增长和多元化. 趣赢平台于2015年收购了教育研究和技术援助专家advance research, 信息技术解决方案公司Fenestra, 医疗数据分析公司JEN Associates, 和Insight Policy Research.
![斯科特皇家在趣赢平台 Insight欢迎会上的照片](/wp-content/uploads/2023/05/westat_celebration_2022-1070-1024x683.jpg)
2011年,韦斯特开始研究 烟草与健康人口评估研究, 未来的, 纵向队列研究,以评估全国的烟草使用行为和健康. 这项正在进行的研究继续为食品和药物管理局围绕烟草的监管活动提供坚实的证据基础.
在卫生领域发展的能力和专门知识, 教育, 以及2010年代的社会政策, 帮助趣赢平台定位,以支持我们的客户应对挑战 COVID-19大流行. 近年来, 趣赢平台将其在流行病学和管理协调中心和网络方面的专业知识应用于支持red - iv - p等健康研究, 愿景, 和TopMed. 在教育领域,韦斯特开始管理美国国家综合中心.S. 教育部.
展望未来, 趣赢平台准备继续其增长和扩张, 以其卓越的研究传统和对社会产生积极影响的承诺为基础.
在过去的60年里, 韦斯特的人民, 过去和现在, 为实现我们的使命而不懈努力 趣赢平台. 我们长寿和成功的秘诀可归功于每一位员工日复一日,年复一年的贡献.
斯科特皇家,总裁兼首席执行官